Analyse de l’évolution du directeur juridique par Blandine CORDIER-PALASSE, La Revue RH&M n°90 – 07/2023 Nous recrutons beaucoup plus des directeurs juridiques, véritables bras droit des dirigeants. Ils assument des fonctions stratégiques et axées sur le business, la gestion des risques, alignant efficacement les considérations juridiques sur les objectifs globaux de l’entreprise. Ces dernières années, […]

De Blandine CORDIER-PALASSE, propos recueillis par Anne-Laure BLOUIN, Paroles d’experts, Les Décideurs Juridiques 2022-2023 – 26/05/2023 Directions générales, juridiques, éthique, compliance et risk management, RSE et maintenant instances de gouvernance : voici le périmètre de BCP Partners, cabinet de recrutement et de conseil en gouvernance. Sa cofondatrice revient sur les missions du cabinet et ses évolutions à l’aube de […]

BCP PARTNERS – Interview réalisée par Vincent Touraine, BFM Business – 22/04/2023 BCP PARTNERS : Cabinet de recrutement et de conseil en gouvernance Vous trouverez ci-dessous la version retranscrite de l’interview. « Le recrutement de dirigeants et le conseil en gouvernance pour les entreprises, souvent cotées en bourse. C’est ce que propose BCP PARTNERS dirigé par […]

Par BLANDINE CORDIER-PALASSE, La Revue RH&M n°89 – 04/2023 Les évolutions économiques et les nombreux défis que les entreprises doivent relever les incitent à optimiser de façon constante leur performance et à se transformer rapidement pour être compétitives. Afin de traverser ces périodes de transition avec succès, le manager de transition est un choix très […]

Par Blandine CORDIER-PALASSE, La Revue RH&M n°88 p.50 – 15/01/2023 La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. Un de ses objectifs premiers est de contribuer, avec une bonne […]

Par Blandine CORDIER-PALASSE, La Revue RH&M N°87 – 13/10/2022 Lorsqu’on parle d’ESG, le réflexe est de se focaliser d’abord sur les enjeux environnementaux (le E de ESG), puis les enjeux sociaux et sociétaux couverts par le S. Pourtant, sans bonne gouvernance (le G de notre acronyme) on risque un scandale. Des grands groupes tels que […]