Contexte
Suite au départ du Directeur Juridique en poste depuis plus de 20 ans, et vue sa croissance à l’international, une entreprise de high tech membre de l’indice SBF120 a jugé opportun de redéfinir et redimensionner la fonction juridique avant de procéder au recrutement de son nouveau Directeur Juridique Monde
Accompagnement
Nous sommes intervenus en 3 phases :
1. Présentation au Directoire des évolutions du périmètre de la fonction juridique en général et dans l’industrie technologique en particulier
2. Analyse culturelle de l’entreprise pour comprendre et proposer une organisation cible en accord avec le mode de management
3. Recommandation d’une définition et d’un positionnement du poste de Directeur Juridique
Résultat
• Une fonction calibrée pour contribuer à la fois au développement et à la protection de l’entreprise, notamment par le rôle accru du Directeur Juridique en amont des projets stratégiques
• Un excellent fit entre le profil recruté et l’entreprise – le DAF a reconnu que c’était l'un des meilleurs recrutements effectués sur les 4 dernières années
• Recrutement d'un Directeur Juridique Monde au sein d'une Direction Générale renforcée pour adresser les enjeux juridiques et affronter les challenges futurs