Par Blandine CORDIER-PALASSE, Revue RH&M n°75, p.44 Dans un contexte de mondialisation où la pression digitale rivalise avec la crainte de se faire disrupter, où les niveaux de contraintes réglementaires (RGPD, prévention de la corruption, devoir de vigilance et identification des tiers, conflits d’intérêt…) s’accroissent. La prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et de … Lire la suite de Le risque est au cœur de la transformation des entreprises – impact sur le recrutement du risk manager