Category: Gouvernance

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Compliance Gouvernance

Compliance et Gouvernance

On constate l’attente pluri-stakeholders de la prise en compte de la compliance, qui parfois arrive au sommet des préoccupations des instances dirigeantes plus par la pression des investisseurs que par la pression réglementaire. Et les compliance officers montent en grade dans les organisations au plus près de la gouvernance. Aujourd’hui, savoir anticiper les risques de […]

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Compliance Gouvernance

« Il n’y a pas de saine gouvernance sans compliance et vice versa »

Dans les PME-ETI, les ressources humaines et financières sont plus limitées que dans les grands groupes, néanmoins certaines obligations et attentes sont les mêmes. Les Directions juridiques, déjà fortement sollicitées, se chargent ainsi bien souvent des missions compliance. Le rôle de la gouvernance, et notamment du Conseil d’administration, devient alors crucial pour s’assurer de la […]

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Gouvernance

Secrétaire général, un poste stratégique et d’influence, même dans l’ombre

Quelques nominations récentes ont mis les projecteurs sur ce poste souvent resté dans l’ombre et pourtant stratégique et d’influence au sein de l’entreprise. Blandine Cordier-Palasse, founding partner de BCP Executive Search, nous explique pourquoi, au vu de ses discussions avec des dirigeants du SBF120, cette fonction devrait être remise au goût du jour et comment […]

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Gouvernance

Mixité : un atout pour l’entreprise, un défi pour les RH

Championnes de la féminisation avec 43,6 % de femmes dans les conseils d’administration, les entreprises françaises sont moins avancées pour leurs instances dirigeantes puisqu’il y a moins de 18 %1 de femmes dans les comités de direction du SBF120. Or, entre la menace de quotas de 20 % dans ces organes de direction et les […]

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Gouvernance

Le digital : une révolution culturelle qui propulse les métiers de protection stratégique

Concilier performance économique et transformation organisationnelle, coordonner vitesse, innovation et efficacité collective ; mais également pouvoir, et surtout vouloir mobiliser les valeurs d’engagement, de coopération et de confiance pour re-donner du sens à leur engagement professionnel, voilà les enjeux de l’ère digitale. Les métiers de protection stratégique y contribuent fortement. Le monde dans lequel les […]