L’importance croissante des enjeux liés à la conformité est à l’origine de la montée en puissance et de la professionnalisation de la fonction compliance au sein des entreprises françaises. Le point sur l’impact de cette évolution pour les juristes et sur les tendances qui se dessinent aujourd’hui.Le paysage a radicalement changé en l’espace d’une dizaine […]

PAR BLANDINE CORDIER-PALASSE, La Revue RH&M n°85 – 04/2022 De récents scandales ont impacté la réputation et les finances de groupes de secteurs variés… Ils ont parfois entrainé des amendes, voire des peines de prison pour les dirigeants. Tous avaient en commun des faiblesses en compliance et gouvernance. Comment adresser ces sujets en termes d’organisation […]

PAR BLANDINE CORDIER-PALASSE, La Revue RH&M n°84 – 01/2022 Lorsqu’on parle de RSE (Responsabilité sociétale de l’entreprise) ou de développement durable, on pense immédiatement aux enjeux environnementaux et sociaux. Pourtant, la gouvernance est tout aussi fondamentale car sans elle, il n’est point d’entreprise durablement performante. D’Enron en 2001 à Wirecard en 2020, les exemples abondent […]

Une décision « surprise » de la Cour de cassation, prise en novembre 2020, affecte directement certaines opérations de fusion-acquisition. Elle modifie la cartographie des risques encourus par l’acheteur en y ajoutant une dose supplémentaire dans le domaine de la compliance. Explications. Quelqu’un se souvient-il du temps où il suffisait de mener un audit financier et quelques investigations […]

PAR PHILIPPE MONTIGNY ET BLANDINE CORDIER-PALASSE, Fusions acquisitions Magazine – 01/2010 Depuis peu, la question de la corruption transnationale est considéréecomme un risque majeur pour les entreprises, notamment à l’occasion des processus de fusions-acquisitions. Aujourd’hui, une entreprise française qui verserait une commission indue dans le cadre d’un marché étranger, directement ou par l’intermédiaire d’une filiale […]

Les dirigeants sont toujours plus nombreux à réaliser que la compliance n’est pas juste une contrainte de plus, mais plutôt un formidable levier d’efficience de l’organisation et de performance du business, un atout dans un monde globalisé où le facteur confiance est clé et la transparence fondamentale. Il y a lieu d’adresser les sujets brûlants […]